根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號）等文件規(guī)定，為進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，提高北京市延慶區(qū)衛(wèi)生健康人才隊伍整體素質，北京市延慶區(qū)衛(wèi)生健康委員會擬面向社會公開招聘醫(yī)務人員，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次公開招聘共涉及17個崗位，擬招聘25人。

　　二、招聘條件

　　（一）熱愛醫(yī)療衛(wèi)生健康事業(yè)，責任感強，遵紀守法，品行端正，身心健康，具有適應崗位要求的身體條件；

　　（二）應屆畢業(yè)生須為列入國家統(tǒng)一招生計劃且培養(yǎng)方式為非定向、委培的普通高等院校2025年應屆本科及以上畢業(yè)生（含2023年、2024年離校未就業(yè)畢業(yè)生），且在校期間未與任何單位存在勞動（聘用、錄用）關系（擇業(yè)期內應未繳納社會保險）。

　　（三）非北京生源畢業(yè)生報考的須符合《北京市引進畢業(yè)生管理辦法》規(guī)定的引進條件，只可報考戶籍不限崗位；

　　（四）應聘社會人員均須具有北京市常住戶口，截至報名結束前人事行政關系及人事檔案須在北京；

　　（五）留學回國人員應在2024年1月1日至報名截止日取得國（境）外學位并完成國內教育部門學歷學位認證；

　　（六）符合招聘崗位要求的學歷、專業(yè)等其他條件（見附件1）；

　　（七）不得報考的情形：

　　1.曾因違法受到刑事處罰的；

　　2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；

　　3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；

　　4.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的。

　　三、報名程序

　　采取網(wǎng)上報名、資格初審與現(xiàn)場資格復審的方式。

　　（一）網(wǎng)上報名及資格初審

　　1.報名時間：2025年4月17日9:00至2025年4月25日17:00。

　　2.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡報名方式進行，所需電子版材料如下：

　　（1）應聘人員自行下載并完整填寫報名表，在“本人簽字”處手寫簽字并掃描（見附件2）；

　　（2）身份證正反面掃描件（報名與考試時使用的身份證必須一致）；

　　（3）北京生源和社會人員需提供戶口簿（首頁、戶主頁及本人頁）掃描件；

　　（4）北京生源往屆畢業(yè)生需提供國家承認的學歷證書、學位證書、職稱證書掃描件；

　　（5）應屆畢業(yè)生需提供學校就業(yè)主管部門蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表（須注明“非定向”，未注明須開具證明）、所學全部課程成績單掃描件（學校教務部門蓋章）等材料的掃描件；

　　（6）留學生需提供學位證明和教育部學歷認證材料（學歷認證由教育部留學服務中心負責），以及檔案存放機構開具的存檔證明；

　　（7）近期二寸免冠照片電子版；

　　（8）能夠證明符合招聘崗位要求的其他證書或證明材料掃描件。

　　將以上報名材料掃描件打包（統(tǒng)一命名為“姓名+應聘崗位名稱+本人聯(lián)系方式”），在規(guī)定報名時間內發(fā)至招聘單位郵箱（見附件1）。

　　注：每名應聘人員只限報考一個崗位。資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，應聘人員應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消其考試或聘用資格。

　　（二）現(xiàn)場資格復審

　　現(xiàn)場資格復審具體要求和時間地點另行通知，資格復審不通過者，不能進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　四、考試考核安排

　　（一）招聘考試

　　1.學歷要求為碩士研究生及以上的崗位：

　　對通過現(xiàn)場資格復審的以上崗位應聘人員，參加一類招聘考試，具體要求和時間另行通知。一類招聘考試包括操作考試和綜合面試兩部分。操作考試和綜合面試實行百分制，劃定合格分數(shù)線為60分。對通過操作考試合格分數(shù)線的應聘人員，操作考試成績從高到低排序，按照招聘崗位人數(shù)與面試人選1:3的比例確定進入面試人員，未達到規(guī)定比例的崗位，按操作考試成績不低于合格分數(shù)線的實際人數(shù)參加面試。成績未過合格分數(shù)線的應聘人員不能進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　2.其他崗位

　　對通過現(xiàn)場資格復審的其他崗位應聘人員，參加二類招聘考試，二類招聘考試包括筆試考試和綜合面試兩部分。

　　（1）筆試考試

　　筆試時間及地點以準考證為準，領取時間另行通知。筆試成績于考試結束后15個工作日內統(tǒng)一在延慶區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.bjyq.gov.cn/）公示公告欄公布。筆試成績實行百分制，劃定合格分數(shù)線為60分，筆試成績未過合格分數(shù)線的應聘人員不能進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　（2）綜合面試

　　對通過筆試合格分數(shù)線的應聘人員，筆試成績按照從高到低排序，按照招聘崗位人數(shù)與面試人選1:3的比例確定進入面試人員，未達到規(guī)定比例的崗位，按筆試成績不低于合格分數(shù)線的實際人數(shù)參加面試。面試成績實行百分制，劃定合格分數(shù)線為60分，面試成績未過合格分數(shù)線的應聘人員不能進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　（二）綜合成績

　　對操作考試（筆試考試）和綜合面試全部達到合格及以上分數(shù)線的應聘人員，按照操作考試（筆試考試）與綜合面試成績各占50%的權重計算綜合成績，按照綜合成績從高到低排序，等額確定進入體檢考察人員（如綜合成績分數(shù)相同，進行一次操作加試）。操作考試（筆試考試）和綜合面試有任何一項未合格的應聘人員，不能進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　（三）體檢和考察

　　進入體檢環(huán)節(jié)人員須在指定醫(yī)療衛(wèi)生機構進行體檢，時間另行通知，體檢費用由應聘人員自理。體檢不合格者，不能進入后續(xù)環(huán)節(jié)。用人單位對體檢合格人員進行考察，考察不合格者不予聘用。體檢和考察參照公務員錄用的有關標準執(zhí)行，如出現(xiàn)體檢、考察不合格或應聘人員放棄等情況，根據(jù)同一崗位綜合成績從高到低依次遞補進行體檢和考察。

　　（四）公示

　　考察、體檢合格的應聘人員確定為擬聘用人員，名單在延慶區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.bjyq.gov.cn/）公示公告欄公示7個工作日，對公示反映出問題且查實的，不予聘用。

　　（五）聘用

　　對公示無異議的擬聘用人員，由用人單位為其辦理聘用及相關手續(xù)，其中非北京生源畢業(yè)生以北京市人力資源和社會保障局的最終審批結果為準，對于未經(jīng)北京市人力資源和社會保障局批準的非北京生源畢業(yè)生，不予聘用。

　　五、其他說明

　　（一）請應聘人員務必保持通訊工具暢通，因應聘人員通訊不暢而無法通知應聘人員本人考試事項的，由其本人負責。

　　（二）應聘人員所提供的個人信息、證明資料、證件、報名表所填寫內容等必須真實、準確、有效，并承諾自覺遵守招聘工作的各項規(guī)定，誠實守信，嚴守紀律，認真履行報名人員義務。

　　（三）應屆畢業(yè)生如未能按時取得學歷證書、學位證書，取消聘用資格。　　

附件：

附件：

　　北京市延慶區(qū)衛(wèi)生健康委員會

　　2025年4月14日